Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig och för att vi ska kunna säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. Läs mer i vår cookiepolicy.

Jobbsökarmässa på Findus

Omställning var ordet på allas läppar när fack, Aventus och arbetsgivare på Findus tillsammans arrangerade en jobbsökarmässa för de anställda.

Det är en tuff omställning för de drygt 400 Findusmedarbetare som blir av med jobbet när fabriken stänger i mars.
Mycket har ändå hunnit hända med stämningen sedan nedläggningsbeskedet i april, säger Kent Ahlgren, fackordförande för 303 kollektivanslutna livsmedelsarbetare.
– Då rådde lite desperation. Fler har en planering nu, omkring 10-15 har gått till nya jobb och många tänker utbilda sig, säger han.
Maria Måsén, Aventus, och Kent Ahlgren från livsmedelsfacket har samarbetat kring jobbmässan.Bild: Sven-Erik Svensson
Sedan uppsagningsförhandlingarna blev klara har arbetsförmedlingen, Trygghetsrådet och omställningsföretaget Aventus arbetat med föreläsningar, enskilda samtal och praktiskt arbete med cv:n och arbetsintervjuträning.
Jobbsökarmässan som hölls i fabrikens matsal på tisdagen var nästa steg. Inbjudna medier fick dock inte vara med, det var ett önskemål från golvet. Vi får istället träffa tre medarbetare som själva valt att ställa upp.
Camilla Mårtensson började på Findus som 18-åring. Nu, 30 år senare, har hon aldrig varit arbetslös en dag.
– Det känns jättekonstigt, jag får ont i magen bara jag tänker på att gå på en anställningsintervju, säger hon
Camilla Mårtensson, Dennis Nilsson och Carola Olsson har kommit olika långt i processen att släppa taget om sin gamla arbetsplats. Alla har en lång anställningstid på Findus.Bild: Sven-Erik Svensson
En halvtimme innan mässan öppnar klockan 12 håller ett 30-tal företag på att sätta upp sina montrar. Här finns ett lokalt charkföretag, arbetsförmedlingen och välkända företag som Bring och Lindab. men även Statens institutionsstyrelse som söker personal.
Ica Logistik med storlager i Långeberga utanför Helsingborg har runt tusen anställda och är just nu intresserade av tekniker och goda ledare.
– Vi tror att det finns mycket bra kompetens här på Findus, säger Petra Södergård-Staver från HR-avdelningen.
Maria Jarbo från det lilla företaget CoCandy i Åstorp har behov av extrapersonal vid arbetstoppar.
– Vi hoppas växa och vi tänker att man gärna vill jobba nära hemmet, säger hon.
Tommy Nordbergs maskin och transport från Hjärnarp är ett växande företag som värvar medarbetare till Hjärnarp, Mjölby, Mariestad och Stockholm. Utbildning kan de ordna själva.
– Det är mer rätt person det handlar om, säger Anders Bröme.
"Vi söker personal löpande", säger Petra Södergård-Staver som stod i Ica Logistiks monter tillsammans med informatör Johanna Sellert.Bild: Sven-Erik Svensson
Nyligen erbjöds de anställda som sagts upp på Findus en förlängning på tre månader. Orsak: Fabriken behöver lägga upp ett lager med produkter inför flytten.
– Mellan tummen och pekfingret skulle jag säga att 80 till 85 procent kommer att jobba kvar, säger Kent Ahlgren.
Men industristädaren och facklige ombudet Dennis Nilsson är inte en av dem. Han börjar en yrkesutbildning till grävmaskinist i januari.
– Jag ser det som en möjlighet att göra vad jag velat jättelänge, säger han.
Han beskriver stämningen som kluven. Många hoppas fortfarande på en fortsättning och har svårt att slita sig.
Carola Olsson, som arbetar i kryddrummet på Findus, är en av dem.
– Man går och har förhoppningar. Det är nog svårt att förstå förrän de stänger dörren, säger hon.
Finns det en fortsättning?
– Vi jobbar fortfarande med att söka fortsatt verksamhet, men det tar tid, säger vd Henrik Hjalmarsson, som ansvarar för Nomad Food Europes nordiska gren.
Genom att kommentera på HD.se godkänner du våra regler

Regler för kommentarer

Välkommen att kommentera artiklar på HD.se!

Tänk på att:

  • Visa respekt för de personer eller företeelser som nämns i artiklarna.
  • Visa respekt för övriga debattörer.
  • Håll er till saken.
  • Spamma inte.
  • Inte skriva för långt. Över 500 tecken är det.
  • Dina kommentarer kan komma att användas på andra ställen på HD.se och HD papperstidning.

Det här är inte ok:

  • Kommentarer om etnisk tillhörighet, kön, sexuell läggning, politisk eller religiös tillhörighet om de saknar relevans i sammanhanget.
  • Rasistiska, homofobiska eller sexistiska yttranden eller budskap och sådana som hetsar mot eller uttrycker hat mot troende.
  • Kommersiella budskap eller marknadsföring, erbjudanden om pengar eller gåvor.
  • Upphovsrättsligt skyddat material som du själv inte har skapat eller har rättigheterna till.
  • Uppmaningar till brott eller agerande som strider mot svensk lag.
  • Hot, trakasserier och skvaller.
  • Att du utger dig för att vara någon annan existerande person.

Redaktionen följer debatten på sajten och förbehåller sig rätten att ta bort olämpliga inlägg. Användare som inte respekterar debattreglerna stängs av från möjligheten att kommentera artiklar.

Gå till toppen