– Det man kan säga som förvånade lite är att löneläget inte är det absolut viktigaste när man bestämmer sig. Det finns i och för sig ofta ett missnöje med den absoluta lönen, men relativ lön spelar större roll, säger Rebecca Selberg, en av forskarna, och exemplifierar med erfarna anställda som får samma lön som en nyutexaminerad kollega.